Corso di Aggiornamento per Preposti

Corso rivolto ai Preposti
Art. 37 D.Lgs. 81/2008, Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

  • DURATA:
    6 ore

  • OBIETTIVI E FINALITA’ DEL CORSO:
    Obiettivo di questo corso è l’aggiornamento quinquennale della formazione dei Preposti. I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, approfondiscono alcuni temi, anche tramite applicazioni pratiche, con l’obiettivo di fornire nuovi strumenti al preposto in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

  • RIFERIMENTI LEGISLATIVI:
    Art. 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i., Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011

  • DESTINATARI ED EVENTUALI CREDITI:
    Il corso è rivolto a tutti i Preposti (definiti alla lettera e dell’art. 2 del D.Lgs. 81/2008) che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già partecipato al corso di formazione di base.
    Il corso è valido come 6 ore di aggiornamento per Preposti.

  • REQUISITI MINIMI:
    Avere partecipato al corso di formazione particolare aggiuntiva per Preposti ai sensi del Art. 37 D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

Argomenti del corso

  • LEZIONE 1 – Mattino (4 ore)

    • Approfondimenti giuridico normativi;
    • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
    • Aggiornamento su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
    • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione.
  • LEZIONE 2 – Pomeriggio (2 ore)

    • Test di verifica dell’Apprendimento

Aspetti metodologici ed organizzativi

    • Risultati attesi
      Diventare un lavoratore consapevole di rischi presenti nel luogo di lavoro e della loro prevenzione.
    • Metodologia didattica
      Il corso è caratterizzato da una metodologia didattica attiva attraverso lo studio di casi aziendali ed alle esercitazioni in gruppo.
    • Docenti e/o istruttori
      Tutti i docenti del corso sono qualificati sulla base delle conoscenze, competenze, abilità ed esperienze, in relazione alle tematiche trattate durante il corso e ai moduli teorici e pratici.
    • Materiali didattici
      Ad ogni partecipante verrà consegnato una dispensa del corso.
    • Registro
      E’ stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma all’inizio e alla fine di ogni lezione.
    • Verifica finale
      Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento.
    • Frequenza al corso
      L’attestato di partecipazione verrà rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, fatto salvo la verifica delle conoscenze acquisite.
    • Attestato relativo al corso
      Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante.
    • Archivio documenti
      Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme dei partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da PQA.
    • Organismi Paritetici
      Ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 e dei successivi accordi Stato-Regioni il datore di lavoro o l’ente di formazione delegato devono mettere a conoscenza l’Organismo paritetico competente per settore e per territorio a seconda della tipologia di azienda della volontà di porre in essere l’intervento formativo.
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