Servizi
Salute e sicurezza sul lavoro.
Affianchiamo il datore di lavoro e tutte le figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro con etica e responsabilità, competenza ed esperienza.
L’obiettivo degli interventi nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro è quindi la predisposizione di tutti gli interventi che permettono di:
- rispettare l’impianto normativo nazionale(D.Lgs. 81/08) e tecnico di settore
- apportare significativi ed efficaci miglioramenti in termini di riduzione del rischio infortunistico e di malattie professionali.
Il tema della salute e della sicurezza sul lavoro sono un tema centrale per il benessere dei lavoratori e della comunità, abbiamo infatti in prima persona adottato questo principio certificando il nostro Sistema di Gestione della Sicurezza e della salute dei lavoratori secondo la norma ISO 45001 e certificando il nostro Protocollo Covid-19 secondo SQS SAFECHECK nei confronti dei nostri clienti.
Il team PQA comprende tecnici specializzati, avvocati, medici e psicologi del lavoro a supporto delle aziende per:
- predisporre il Documento di Valutazione dei Rischi;
- predisporre il Protocollo Covid-19 e valutare il rischio biologico;
- svolgere, affidare o assumere l’incarico di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione);
- ottemperare agli obblighi di prevenzione incendi e per le attività soggette ai controlli dei Vigili del Fuoco;
- predisporre Piani di Emergenza nonché esercitazioni di evacuazione;
- misurare e valutare gli agenti fisici (campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali, microclima, rumore, vibrazioni);
- campionare e valutare il rischio chimico, cancerogeno (alla luce dei regolamenti europei su sostanze e preparati pericolosi) e biologico (SARS-CoV-2, legionelle ecc.);
- analizzare il rischio da sovraccarico biomeccanico e riprogettare le postazioni di lavoro;
- Formazione per la sicurezza dei lavoratori (formazione di base, sui rischi specifici e sulle attrezzature);
- fornire assistenza sulle verifiche periodiche obbligatorie su attrezzature (all. VII D.Lgs. 81/08);
- implementare Sistemi di gestione della Sicurezza e Salute sul lavoro (UNI ISO 45001 e Linea Guida UNI INAIL);
- predisporre Piani Operativi di Sicurezza (POS e PSC) per cantieri;
- analizzare le non conformità e i quasi incidenti.
Le ultime dal mondo SALUTE e SICUREZZA
Infortuni sul lavoro: verso una normativa severa che qualifichi le imprese contro gli incidenti
Gli open data Inail dei primi cinque mesi del 2021 rivelano dati allarmanti. Le denunce di infortunio sul lavoro presentate all’Istituto tra gennaio e maggio sono state 219.262 (+5,7% rispetto allo stesso periodo del 2020), 434 delle quali con esito mortale (+0,5%). Inoltre dai controlli effettuati nel 2020 è emerso che l'86,57% delle imprese aveva lavoratori irregolari o in nero.
Il Datore di lavoro può richiedere il Green Pass al personale dipendente?
In questi giorni si fa un gran parlare della possibilità di estendere il Green Pass anche ai luoghi di lavoro, ma perché ci possa essere un obbligo vaccinale, ci deve essere una legge che lo dispone. Di fatto, ad oggi, non esiste una legge che lo prevede.
Certificazione verde COVID-19: Green pass obbligatorio dal 6 agosto, cosa cambia?
Dal 6 agosto 2021 il Green Pass dovrà essere mostrato da tutti i cittadini di età superiore ai 12 anni. Vediamo nel dettaglio le nuove regole.
