Servizi
Ambiente e Sostenibilità.
La consulenza ambientale è uno dei servizi offerti dall’azienda PQA. La normativa vigente in materia di tutela ambientale coinvolge tutte le Imprese in maniera sempre più articolata, chiamando l’imprenditore a muoversi tra temi di grande importanza per la nostra comunità:
- valutazione di impatto ambientale;
- gestione delle materie inquinanti e dei rifiuti;
- emissioni in atmosfera;
- autorizzazioni, campionamenti e controlli periodici.
Subire le leggi ambientali è certamente un costo, controllarle e gestirle trasforma il costo in un’opportunità di risparmio.
Progetto Qualità e Ambiente si propone come partner di fiducia per raggiungere, attraverso il servizio di consulenza, il completo adeguamento alla vigente normativa ambientale grazie al monitoraggio costante del panorama legislativo provinciale, regionale, nazionale e comunitario. Questo rappresenta per noi un impegno serio e determinato, per i nostri clienti una concreta opportunità di sviluppo e di miglioramento aziendale.
AMBIENTE: tutti i servizi
Le ultime dal mondo AMBIENTE
Eventi sostenibili: i nuovi CAM e la norma ISO 20121
Dal 17 dicembre 2022, data di entrata in vigore del DM n. 459/22, tutti gli eventi rientranti nel campo di applicazione del decreto devono affrontare aspetti ambientali, etici e sociali connessi alla progettazione, alla realizzazione, alla chiusura di un evento. Lo standard internazionale di riferimento per la sostenibilità degli eventi è la norma ISO 20121 che secondo i CAM stabiliti, costituisce criterio premiante nel punteggio di gara.
In cosa consiste la responsabilità sociale di impresa
La Responsabilità Sociale d’Impresa [RSI] oppure CSR, dall’inglese Corporate Social Responsibility, viene definita dall'Unione Europea [UE] come una “Integrazione volontaria delle preoccupazioni sociali, ecologiche e di sostenibilità delle imprese nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate“.
Valutazione dell’impatto sociale: l‘Impact Value Chain
L’impatto sociale si verifica quando un’organizzazione contribuisce, attraverso le proprie azioni, ad un cambiamento modificando lo status di un individuo o di una comunità. Le modifiche possono interessare le condizioni di vita, lavoro, relazione delle persone che sono coinvolte in maniera diretta o indiretta dalle stesse attività aziendali.
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