La nostra azienda promuove una cultura aziendale improntata all’etica, alla trasparenza e alla responsabilità, valori fondamentali che ci guidano quotidianamente. In linea con questi principi, abbiamo istituito canali interni specifici per permettere la segnalazione di violazioni di leggi e regolamenti riguardanti il personale aziendale e/o terze parti.
Questi canali sono progettati esclusivamente per segnalare comportamenti illeciti o non conformi, e non sono destinati a gestire reclami commerciali o contestazioni di natura personale. In questo modo, possiamo garantire che le segnalazioni ricevute siano trattate con la massima serietà e attenzione, focalizzandoci su questioni che possono avere un impatto significativo sulla nostra azienda.

Incoraggiamo la partecipazione attiva e responsabile dei nostri dipendenti e di terze parti poichè segnalare comportamenti non conformi, è un atto di grande importanza che consente all’azienda di individuare prontamente eventuali irregolarità e adottare le misure correttive necessarie. Questo processo non solo aiuta a prevenire danni economici e reputazionali ma contribuisce anche a mantenere un ambiente di lavoro sano e sicuro per tutti.

Grazie alla collaborazione e al senso di responsabilità di tutti i soggetti coinvolti, possiamo continuare a operare nel rispetto delle normative vigenti e dei nostri valori aziendali, garantendo così la sostenibilità e la reputazione positiva della nostra azienda.

Le segnalazioni possono essere inoltrate tramite il canale dedicato, che assicura le seguenti tutele:

• Riservatezza dell’identità del segnalante
• Riservatezza dell’identità della persona coinvolta e di eventuali persone menzionate nella segnalazione
• Riservatezza del contenuto della segnalazione
• Riservatezza della documentazione correlata