Formazione Preposti

Corso di formazione particolare aggiuntiva
Art. 37 D.Lgs. 81/2008, Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

  • DURATA:
    8 ore

  • OBIETTIVI E FINALITA’ DEL CORSO:
    Il corso fornisce le conoscenze specifiche per svolgere con competenza i compiti affidati al Preposto in materia di sicurezza ed interpretarne le relative responsabilità.

  • RIFERIMENTI LEGISLATIVI:
    Art. 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i., Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011

  • DESTINATARI ED EVENTUALI CREDITI:
    Il corso è rivolto ai lavoratori Preposti (definiti alla lettera e dell’art. 2 del D.Lgs. 81/2008) per fornire loro la formazione obbligatoria per lo svolgimento del loro ruolo. Il corso costituisce formazione aggiuntiva rispetto alla formazione generale e specifica come lavoratore.

  • REQUISITI MINIMI:
    Non previsti

Argomenti del corso

  • PRIMO GIORNO

    • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
    • I soggetti della sicurezza: ruolo, obblighi e responsabilità
    • Il Preposto
      • Definizione del Preposto
      • Il Preposto “di fatto”
      • Gli obblighi del Preposto
    • Relazione tra i soggetti
      • Consultazione e riunione periodica
      • Comunicazione e cooperazione
      • Organizzazione del sistema relazionale
    • Incidenti ed infortuni mancati
      • Incidenti, infortuni, i “quasi incidenti”
      • Rilevazione, analisi, segnalazione
    • Valutazione dei rischi
      • La tipologia dei rischi
      • La valutazione dei rischi
      • L’aggiornamento della valutazione
      • Fattori trasversali di rischio
  • SECONDO GIORNO

    • Misure di prevenzione e protezione
      • Le misure generali di tutela
      • Le misure tecniche
      • Le misure organizzative
      • Le misure procedurali
      • Il piano di miglioramento
    • DPI
      • Normativa di riferimento
      • Tipologia dei DPI
      • Obblighi del DL, del Dirigente, del Preposto e del Lavoratore
      • Valutazione dei DPI
      • Segnaletica
    • Comunicazione
      • Che cos’è la comunicazione
      • Struttura della comunicazione
      • I livelli della comunicazione
      • Gli assiomi della comunicazione
      • La comunicazione interna all’azienda
    • Funzioni di controllo Preposti
      • Azione di vigilanza e sorveglianza
      • La Corte di Cassazione
      • Strumenti a disposizione del Preposto
    • Verifica finale dell’apprendimento

Aspetti metodologici ed organizzativi

    • Risultati attesi
      Acquisire le conoscenze e le competenze di base richieste dalla normativa di riferimento per svolgere i compiti propri del Preposto.
    • Metodologia didattica
      Il corso è caratterizzato da una metodologia didattica attiva. Durante il corso i partecipanti effettueranno esercitazioni di gruppo ed affronteranno casi di studio e simulazioni, al fine di incrementare la capacità di analisi dei discenti e garantire una sostanziale interattività dell’aula.
    • Docenti e/o istruttori
      Tutti i docenti del corso sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m-bis), del D. Lgs. n. 81/2008.
    • Materiali didattici
      Ad ogni partecipante verrà consegnato una dispensa del corso.
    • Registro
      E’ stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma all’inizio e alla fine di ogni lezione.
    • Verifica finale
      Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento.
    • Frequenza al corso
      L’attestato di partecipazione verrà rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, fatto salvo la verifica delle conoscenze acquisite.
    • Attestato relativo al corso
      Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante.
    • Archivio documenti
      Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme dei partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, da PQA.
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