Tecnico salute e sicurezza sul lavoro

Requisiti:

  • Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, diploma e/o laurea ad indirizzo sanitario/tecnico/scientifico;
  • Pregressa esperienza come consulente o come ASPP/RSPP di almeno 3 anni;
  • Ottima predisposizione al lavoro in team;
  • Approccio rigoroso e analitico nelle valutazioni e redazione dei documenti;
  • Ottime capacità nelle relazioni con i vari interlocutori sia interni che esterni;
  • Disponibile a occasionali trasferte al di fuori del territorio mantovano.
  • Capacità di collaborare efficacemente con i colleghi e i clienti
  • Capacità di organizzare e coordinare flussi di attività, per il raggiungimento degli obiettivi comuni
  • Flessibilità e disponibilità
  • Abilità di trasmettere conoscenze e competenze (peer education)
  • Capacità di creare e mantenere un ambiente positivo.

Attività:

Il/la candidato/a dovrà occuparsi di:

  • effettuare check-up presso le imprese per verifiche tecniche e normative delle condizioni di salute e sicurezza per i lavoratori previste dalle leggi in materia;
  • valutare i rischi specifici per la salute e sicurezza dei lavoratori associati alle mansioni, agli ambienti di lavoro e alle attrezzature quali, ad esempio, rischi meccanici, fisici e chimici, di sovraccarico biomeccanico e stress lavoro-correlato;
  • proporre azioni correttive e/o migliorative;
  • svolgere attività di consulenza per i clienti in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, secondo i sistemi di gestione ISO45001
  • costituisce un valore aggiunto, la predisposizione e disponibilità a
    • ricoprire anche l’incarico di RSPP esterno per realtà di piccole dimensioni
    • formare i lavoratori sui rischi generali e specifici.

Benefici:

  • contratto a tempo indeterminato con smart-working ibrido;
  • retribuzione aggiuntiva di tipo premiale con sistema di incentivi;
  • sistema di Welfare aziendale innovativo con un ampio paniere di servizi;
  • piano di formazione individuale per la crescita personale, costantemente aggiornato;
  • disponibilità di tecnologie all’avanguardia;
  • ambiente dinamico, inclusivo, informale, preparato e motivato;
  • condivisione nella definizione degli obiettivi aziendali;
  • partecipazione ad iniziative di benessere;
  • flessibilità negli orari di lavoro e nella gestione delle ferie;
  • disponibilità di un coaching aziendale.

Sede di lavoro: Porto Mantovano e/o Milano

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