Dal 15 febbraio scatterà l’obbligo di green pass rafforzato (vaccinati o guariti). I lavoratori non in possesso delle certificazioni verdi o che ne risultino privi al momento dell’accesso ai luoghi di lavoro sono considerati assenti ingiustificati, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.
Il 13 Dicembre 2021 è stato pubblicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e dalle Parti Sociali, il Protocollo Nazionale sullo smart working con lo scopo di fornire a imprese e lavoratori del settore privato linee guida con cui disciplinare il lavoro agile, nel rispetto di quanto già previsto con la Legge 22 maggio 2017, n. 81 e delle nuove logiche di responsabilizzazione nell'impiego delle tecnologie, di sostenibilità ambientale e sociale.
E' stata approvata il 19 novembre e quindi definitivamente in vigore dal 20, la legge n. 165 del 2021 che opera la conversione del decreto n. 127 del 21 settembre 2021, recante misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l'estensione dell'ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening.
In ambito privato, fa fede esclusivamente quanto previsto dal Decreto-Legge “Green Pass bis”, secondo il quale il Datore di lavoro definisce le modalità operative per l'organizzazione delle verifiche. Le Linee guida relative alle aziende si soffermano soprattutto sugli strumenti informatici di supporto.
Il decreto legge del 21/09/21 “Green pass bis” rende di fatto obbligatorio il possesso della Certificazione Verde, a partire dal 15 ottobre prossimo, su TUTTI i luoghi di lavoro pubblici e privati e vincola i Datori di lavoro a istituire un sistema di verifica Green Pass per TUTTI I SOGGETTI che abbiano accesso al luogo di lavoro per prestazioni lavorative o per formazione, e pertanto per lavoratori dipendenti o parasubordinati, lavoratori autonomi, lavoratori di imprese esterne, volontari, personale adibito a percorsi formativi, quali stage o tirocini. (nell'articolo puoi scaricare le linee guida di Confindustria)
Dal 6 agosto 2021 il Green Pass dovrà essere mostrato da tutti i cittadini di età superiore ai 12 anni. Vediamo nel dettaglio le nuove regole.
E’ di ieri la notizia dell’approvazione del decreto Green Pass che definisce le modalità di rilascio della cosiddetta “Certificazione verde digitale COVID-19”.
Il passaggio in “zona bianca” in Regione Lombardia è avvenuto lunedì 14 giugno e ha portato con sé alcuni alleggerimenti anche per le imprese nell’applicazione dei protocolli Covid che hanno dato respiro a quelle attività economiche più penalizzate.
Le riaperture volute dal Governo Draghi hanno dato una sferzata positiva all'economia e molti settori fortemente penalizzati stanno riprendendo fiato dopo le restrizioni dei mesi precedenti.
Gli incidenti sul lavoro, gravi e mortali avvengono tutti i giorni, con una frequenza tale che non fa più notizia, se non quando, proprio in occasione del 1 Maggio, festa del lavoro, una giovane mamma perde la vita sul posto di lavoro.
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